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| Concept・価値観・行動規範 |
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私達、株式会社ヒューベースiが最も重視している｢人間力｣とは、何か？一言で表現すると『乗り越える力』だと捉えます。難題、失敗、自分の限界、相手の異質、時代の変化など我々は様々な局面に遭遇します。しかし、その時々に自分に都合の悪い事実ばかりが起きたとしても、それを受容して乗り越えて行く力を生まれ持った潜在能力として人間は秘めていると考えます。
ネット社会が浸透していく現代は今まで以上にコミュニュケーションの取り方が多様化して逆に人間関係の深め方が難しくなっています。では｢人間関係力｣とは何か？一言で表現すると人と人の間の『信頼関係を築き上げる力』だと捉えます。人間力を基本に持って互いの違いを受け入れた上で前進して、コミュニュケーションのやり取りの中で問題を解決していき、人間関係力で信頼を築き上げることが、ビジネスの成立においては不可欠であると私達は考えます。
株式会社ヒューベースiではスタッフ一人一人が人間力と人間関係力を仕事を通じて磨き上げながら、その私達のエネルギーを周りにも広げて行くことで、法人としての存在意義を日々高めて行く所存です。
2006年6月吉日 株式会社ヒューベースi 代表取締役吉原丈巨 |
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当社は以下６つの価値観に沿い、行動規範を推進しております。
①私達は働けることに感謝の気持ちを忘れず、一生懸命に脳に体に汗をかくことを厭いません。
②私達は顧客・ユーザー・社会にとって利便性と面白さのあるサービスを提供し改善していきます。
③私達は不合理な商習慣には従わず、すべての取引先に対して対等且つ公正な取引関係を築き、誠実に事業を成立させます。
④私達は個人個人が思いやりとプロ意識を両立させ、それぞれが役割と責任を全うし、チームとして成果を上げます。
⑤私達はインターネット・ビジネスを通じて社会における進歩・発展に貢献します。
⑥私達は東アジア地域におけるパートナー企業及び取引先と共に歴史的背景並びに言語・文化・習慣の違いを相互に理解した上で、その差を乗り越えて相互に地域社会に貢献・共生できる行動をします。 |
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